50 Jahre Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim - Jubiläumsband
- Jubiläumsband mit dem Festvortrag der Jubiläumsveranstaltung im Oktober 2014 sowie weiteren Beiträgen von Professor*innen des Fachgebiets Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim: Sattelberger, Thomas: 50 Jahre Personalmanagement: Entwicklungen. Entgleisungen. Entdeckungen. (S. 13 - 25) Bergmann, Günther: Kompetenzmanagement in mittelständischen Unternehmen - mit und ohne Kompetenzmodell (S. 26 - 36) Eireiner, Cathrin - Fischer, Stephan: Nachhaltiges HRM in der Unternehmenspraxis: erste Erkenntnisse einer explorativen Studie (S. 37 - 56) Fischer, Heinz: Spannende Zeiten für Personaler: Sind wir Schlange oder Kaninchen? (S. 57 - 80) Gairing, Fritz - Kolb, Meinulf: Zur Rolle des Human Resources Management - HRM als Business Partner oder als Krisenmanager? (S. 81 - 96) Schwaab, Markus-Oliver: Personalmanagement revisited - konsequent (um)denken! (S. 97 - 107)
| Author: | Sattelberger ThomasGND, Günther BergmannGND, Cathrin EireinerGND, Stephan FischerGND, Heinz FischerGND, Fritz GairingGND, Meinulf KolbGND, Markus-Oliver SchwaabGND |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:951-opus-1211 |
| Series (Serial Number): | Beiträge der Hochschule Pforzheim (151) |
| Publisher: | Hochschule Pforzheim |
| Place of publication: | Pforzheim |
| Document Type: | Conference Proceeding |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2015 |
| Publishing Institution: | Hochschule Pforzheim |
| Release Date: | 2021/02/09 |
| Page Number: | 107 |
| DDC classes: | 300 Sozialwissenschaften / 330 Wirtschaft |
| Classification of Pforzheim University: | Teilbibliothek Technik, Recht und Wirtschaft / Wirtschaftswissenschaften |
| Licence (German): |  Creative Commons - CC BY-NC-ND - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International |
