TY  - CHAP
U1  - Konferenzveröffentlichung
A1  - Thomas, Sattelberger
A1  - Bergmann, Günther
A1  - Eireiner, Cathrin
A1  - Fischer, Stephan
A1  - Fischer, Heinz
A1  - Gairing, Fritz
A1  - Kolb, Meinulf
A1  - Schwaab, Markus-Oliver
T1  - 50 Jahre Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim - Jubiläumsband
N2  - Jubiläumsband mit dem Festvortrag der Jubiläumsveranstaltung im Oktober 2014 sowie weiteren Beiträgen von Professor*innen des Fachgebiets Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim:
 
Sattelberger, Thomas:
50 Jahre Personalmanagement: Entwicklungen. Entgleisungen. Entdeckungen.
(S. 13 - 25)
 
Bergmann, Günther:
Kompetenzmanagement in mittelständischen Unternehmen - mit und ohne Kompetenzmodell
(S. 26 - 36)
 
Eireiner, Cathrin - Fischer, Stephan:
Nachhaltiges HRM in der Unternehmenspraxis: erste Erkenntnisse einer explorativen Studie
(S. 37 - 56)
 
Fischer, Heinz:
Spannende Zeiten für Personaler: Sind wir Schlange oder Kaninchen?
(S. 57 - 80)
 
Gairing, Fritz - Kolb, Meinulf:
Zur Rolle des Human Resources Management - HRM als Business Partner oder als Krisenmanager?
(S. 81 - 96)
 
Schwaab, Markus-Oliver:
Personalmanagement revisited - konsequent (um)denken!
(S. 97 - 107)
T3  - Beiträge der Hochschule Pforzheim - 151 
Y1  - 2015
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:951-opus-1211
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:951-opus-1211
SP  - 107
S1  - 107
PB  - Hochschule Pforzheim
CY  - Pforzheim
ER  -